Vice-président(e), Croissance des activités d’assurance et distribution
Raymond James Ltd.Chez Raymond James, nous nous perfectionnons, nous collaborons, nous prenons des décisions, nous obtenons des résultats et nous nous améliorons ensemble. Courtier en valeurs mobilières indépendant le plus important du Canada, Raymond James Ltée offre des produits et services de placement de grande qualité aux Canadiens et Canadiennes à la recherche de solutions personnalisées adaptées à leurs besoins en matière de gestion de patrimoine. Vice-président(e), Croissance des activités d’assurance et distribution Relève de : Vice-présidente principale, cheffe de Solutions globales, gestion de patrimoine Quelle est l’incidence du rôle sur l’organisation? Le poste de vice-président(e), Croissance des activités d’assurance et distribution est un rôle clé de l’équipe de direction des Solutions globales en gestion de patrimoine. Le ou la titulaire de ce poste est chargé(e) de diriger le programme de croissance et la stratégie de distribution de l’entreprise dans le secteur de l’assurance, de stimuler les revenus par l’intermédiaire des principaux canaux de distribution et d’harmoniser les capacités en matière de produits et de gestion du patrimoine afin d’offrir des solutions d’assurance axées sur le client partout au Canada. Nos équipes apportent leur soutien et proposent des solutions à nos quelque 500 équipes de conseillers en placement afin qu’elles puissent offrir à leurs clients une solution complète et exceptionnelle de gestion du patrimoine. Étroite collaboration avec : Tous les membres de l'équipe de direction des Solutions globales en gestion de patrimoine, les dirigeants du Groupe gestion privée, les directeurs de succursale, les spécialistes en planification d'assurance et les conseillers en placement. De plus, le ou la titulaire du poste collaborera avec les services Gestion des pratiques, Communications d’entreprise et marketing, et Croissance et développement. De quoi la personne titulaire du poste sera-t-elle responsable? Collaborer avec les partenaires internes et les principaux intervenants à l'élaboration d'un programme d'assurance évolutif et durable Élaborer des plans de croissance pour le secteur de l'assurance et participer à l'élaboration du plan d'affaires annuel de ce secteur Stimuler la croissance des ventes d'assurance, accroître le taux de pénétration et atteindre, voire dépasser, les prévisions en matière de revenus et de primes Participer au processus annuel de planification budgétaire; Améliorer l’intégration des solutions d’assurance dans les processus de planification financière et de gestion de patrimoine, ainsi que les occasions d’affaires pour les clients, grâce à une approche consultative Favoriser l'adhésion des clients à la valeur de l'assurance dans le cadre de leurs plans financiers et de gestion du patrimoine, grâce à de la formation, à des outils et à un soutien pratique offerts aux conseillers Établir de solides relations de travail avec les membres de l'équipe de conseil en placement Soutenir le développement du leadership et des talents au sein de l'équipe de spécialistes en assurance Encadrer et soutenir les membres de l’équipe de spécialistes en assurance dans leurs efforts de vente Collaborer avec les parties prenantes afin d’offrir une expérience de grande qualité aux clients et aux conseillers Établir des relations de confiance au sein de l’organisation avec les conseillers, les parties prenantes et les collègues Que pouvez-vous attendre de nous? Notre investissement le plus important est dans les personnes. Si vous êtes admissible, Raymond James Ltée offre une rémunération concurrentielle et un ensemble d’avantages sociaux. Nos avantages sociaux comprennent une assurance maladie, un programme de cotisation équivalente au REER, un régime d’actionnariat pour les employés, des congés payés, des journées de bénévolat, un programme de cotisation équivalente aux dons de bienfaisance, des primes discrétionnaires, le remboursement des frais de scolarité et bien d’autres encore. Nous appuyons é…