Formateur-trice - Approvisionnement et Logistique
PomerleauInformations générales Lieu(x) de travail Levis, QC Montreal, QC St. Georges, QC Date de publication 08-oct-2026 Département Logistique Type de poste Permanent Modalités de travail Hybride Type de rôle Temps plein Description du poste Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer! Relevant de la directrice logistique – services administratifs, le ou la conseiller(ère) en formation est responsable de l’ensemble des activités liées au développement des compétences utilisateurs. Cette personne conçoit, structure et dispense les formations nécessaires à l’utilisation efficace des outils technologiques, des processus internes et de l’offre de service logistique et approvisionnement. Elle joue un rôle clé dans la création de contenu pédagogique, l’élaboration de plans de formation et de gestion du changement, ainsi que dans l’évaluation de l’adoption des outils au sein des équipes. Ce que tu feras Concevoir, développer et maintenir des contenus de formation liés aux outils technologiques, aux processus opérationnels et aux meilleures pratiques en approvisionnement et logistique. Créer différents supports pédagogiques tels que des guides utilisateurs, vidéos, tutoriels, présentations, capsules interactives et documentation de référence. Planifier, organiser et animer des sessions de formation destinées à divers groupes d’utilisateurs, du personnel opérationnel aux gestionnaires. Accompagner les équipes lors du déploiement de nouveaux outils, systèmes ou processus afin de favoriser leur adoption. Élaborer des parcours d’apprentissage structurés et des plans de formation adaptés aux besoins organisationnels et aux projets de transformation. Collaborer avec les parties prenantes afin de développer des stratégies de gestion du changement favorisant l’engagement des utilisateurs. Identifier et recommander les approches, plateformes et outils pédagogiques les mieux adaptés aux objectifs d’apprentissage. Mesurer l’efficacité des formations et analyser l’adoption des outils afin d’identifier les opportunités d’amélioration. Proposer et mettre en œuvre des initiatives de formation continue pour soutenir le développement des compétences. Collaborer étroitement avec les équipes d’approvisionnement, de logistique, de technologie et d’amélioration continue afin d’assurer l’alignement des contenus de formation avec les besoins opérationnels. Ce poste est fait pour toi si tu as Une formation en pédagogie, en communication, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe. Une expérience significative dans la conception, la coordination et l’animation de programmes de formation. Une excellente capacité à vulgariser des concepts techniques et des processus d’affaires auprès de différents publics. De l’expérience en gestion du changement et en accompagnement des utilisateurs lors de transformations organisationnelles. Une aptitude démontrée à créer du contenu pédagogique engageant et à structurer des parcours d’apprentissage. Une bonne compréhension des environnements technologiques et des outils numériques d’entreprise. D’excellentes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Une approche collaborative, proactive et orientée vers le service à la clientèle. Une disponibil…