Commis réception et expédition
JobsMediaL'ENTREPRISE CORBEC Avec plus de 60 ans d'expérience en galvanisation à chaud et un engagement solide envers ses clients, Corbec Inc. est devenu le principal galvaniseur du centre et de l'est du Canada. Nos installations, commodément situées à Lachine, St-Augustin-de-Desmaures, Princeville, Dartmouth et Hamilton, sont équipées de bassins dont les dimensions permettent la galvanisation d'une vaste gamme de produits en acier. LE POSTE Poste basé à notre installation de St-Augustin-de-Desmaures (région de Québec). Responsabilités : Accueillir et diriger les fournisseurs et transporteurs; S'assurer de toujours maintenir un environnement de travail sécuritaire; Effectuer l'entrée et la vérification des bons de livraison, factures et documents liés aux réceptions et expéditions; Inspecter et photographier le matériel à la réception et à l'expédition; Assurer l'exactitude des commandes et du matériel prêt pour l'expédition; Avertir les clients lorsque le matériel est prêt; Préparer les bordereaux de livraison et obtenir la signature du client ou de son transporteur; Vérifier que les besoins particuliers des clients sont respectés; Tenir à jour les registres, bases de données et documents administratifs; Participer aux prises d'inventaire cycliques du matériel; Effectuer diverses tâches de soutien administratif selon les besoins (classement, courriers, rapports). Profil recherché : Diplôme d'études secondaires ou DEP; Expérience en réception ou en soutien administratif, idéalement en milieu industriel; Maîtrise de la suite Office et aisance avec les systèmes informatiques; Bon sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités; Attitude professionnelle, entregent et bonnes aptitudes en communication; Connaissance de l'anglais, un atout. Conditions de travail : Poste permanent, temps plein, 40 heures par semaine, quart de jour du lundi au vendredi; Salaire concurrentiel selon l'expérience; Assurances collectives (santé, dentaire, vie, invalidité); Service de télémédecine (consultation médicale virtuelle); Régime de retraite avec cotisation de l'employeur (REER collectif / RPDB) de 5 %; Vacances payées et congés mobiles; Possibilité de prime ou boni de performance annuel; Accompagnement structuré à l'intégration (plan d'accueil et jumelage avec un collègue); Programme d'aide aux employés (PAE); Formation continue et possibilités d'avancement; Stationnement gratuit sur place; Vêtements de travail et ÉPI fournis; Cafétéria pour les employés; Activités sociales. Le genre masculin est utilisé sans discrimination, dans le seul but d'alléger le texte.