Répartiteur (ice) - Remplacement temporaire
Groupe RobertRelevant du Directeur, Transport, le/la Répartiteur(trice) I permet de réaliser les activités de répartition, d’assignation des véhicules et des chauffeurs aux différents secteurs de transport. Il/elle regroupe ou répartit les chargements selon leurs origines et leurs destinations, selon des trajets prédéterminés. Remplacement temporaire d'une durée d'environs 1 ans Horaire: Mercredi-Jeudi et Vendredi de soir + samedi de jour Planifie et coordonne les cueillettes et les livraisons déjà entrées au système pour s’assurer qu’elles seront effectuées à temps Gère la capacité de la flotte qui lui est assignée Vérifie la disponibilité des chauffeurs, des camions et des remorques Vérifie les routes de chaque chauffeur pour planifier les départs et les destinations S’assure de bien noter au système toutes les informations pertinentes en lien avec les cueillettes et les livraisons Établit une communication proactive avec les chauffeurs pour une planification optimale Effectue un suivi méthodique des chauffeurs et équipements afin de maximiser leur utilisation et de limiter le temps d’attente Fait preuve de respect et d’équité dans ses relations avec les chauffeurs Suggère et met en place de nouvelles idées ou façons de faire pour améliorer la performance S’adapte aux changements dans les demandes des clients et effectue les changements de dernière minute (ex. : rediriger des voyages) Revoit sa planification pour tenir compte des imprévus s’étant présentés, au besoin Travaille de concert avec l’équipe du service à la clientèle, notamment lorsque des retards sont à prévoir Avertit son/sa superviseur(e) lorsque des situations anormales surviennent au niveau des opérations ou de la clientèle Profil recherché Diplôme d'études secondaires ou dans un domaine pertinent Expérience pertinente minimale de 2 ans Aisance avec les systèmes informatiques Bonne connaissance de la géographie Excellentes aptitudes en communication Capacité à travailler sous pression Sens de la gestion des priorités accru Autonomie, débrouillardise et leadership