Planificateur(ice) de la demande Principal(e)
Acuity BrandsAcuity Inc. (NYSE : AYI) est une entreprise de technologie industrielle chef de file sur le marché. Nous utilisons la technologie pour résoudre des problèmes liés aux espaces à l’éclairage et à d’autres choses à venir. Par l’intermédiaire de nos deux unités d’exploitation, Acuity Brands Lighting (ABL) et Acuity Intelligent Spaces (AIS), nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits ai
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nsi que des services qui font une vraie différence dans la vie des gens.
Nous réalisons notre croissance grâce au développement de nouveaux produits et services novateurs, notamment dans le domaine de l’éclairage, des contrôles d’éclairage, des solutions de gestion des bâtiments et avec une plateforme audio, vidéo et de contrôle. Nous nous concentrons sur les résultats de nos clients et nous stimulons la croissance et la productivité afin d’accroître notre part de marché et d’obtenir des rendements supérieurs. Nous cherchons à utiliser activement des capitaux pour développer nos activités et pénétrer sur de nouveaux secteurs verticaux.
Acuity Inc. est basée à Atlanta, en Géorgie, et exerce ses activités en Amérique du Nord, en Europe et en Asie. La société s’appuie sur environ 13 000 collaborateurs dévoués et talentueux. Visitez notre site Web à l’adresse .
Sommaire du poste
Dans le cadre de sa croissance soutenue, Distech Controls souhaite renforcer son processus de planification de la demande afin d’améliorer la qualité des prévisions, l’alignement interfonctionnel et la prise de décisions.
En tant que Planificateur de la demande senior, vous serez responsable de diriger et d’améliorer le processus de prévision de la demande à court, moyen et long terme. Vous dirigerez le processus mensuel de revue de la demande, assurerez la consolidation d’un plan de demande consensuel et travaillerez en étroite collaboration avec les ventes, les finances, le marketing, la gestion de produits, les opérations et la chaîne d’approvisionnement.
Tâches et responsabilités principales (fonctions essentielles)
1. Leadership en Planification de la demande :
• Diriger et améliorer le processus de planification de la demande à court, moyen et long terme, du niveau financier à la prévision au niveau des numéros de produits.
• Revoir les standards, les méthodes et le calendrier du processus de prévision.
• Préparer le forecast statistique et l’intégration des informations commerciales.
• Consolider les prévisions provenant des ventes, des clients, des marchés et des équipes produits.
• Diriger le cycle mensuel de revue de la demande et obtenir l’alignement des parties prenantes sur un plan de demande consensuel.
• S’assurer que les hypothèses et ajustements apportés aux prévisions sont documentés, quantifiés et soutenus par des données.
• Identifier les changements de tendance, les événements exceptionnels, les risques et les occasions pouvant influencer la demande.
• Présenter le plan de demande, les écarts et les scénarios lors des revues exécutives.
2. Analyse de données et reporting :
• Mesurer et communiquer la précision des prévisions, le biais et la valeur ajoutée des ajustements.
• Effectuer des analyses de causes afin d’identifier les facteurs expliquant les écarts importants.
• Mettre en place et suivre des plans d’action visant à améliorer la qualité et la stabilité des prévisions.
• Définir les niveaux d’agrégation appropriés pour mesurer la performance, notamment par SKU, famille de produits, marché, région et horizon.
• Segmenter les produits afin d’appliquer des méthodes de prévision adaptées à leur volume, leur variabilité et leur cycle de vie.
• Présenter régulièrement les indicateurs de performance et les principaux enjeux à la direction.
3. Gestion du portefeuille et du cycle de vie
• Coordonner les prévisions liées aux introductions de nouveaux produits.
• Définir les hypothèses initiales de demande en collaboration avec les ventes, le marketing et la gestion de produits.
• Suivre les lancements et ajuster rapidement les prévisions se