Mechanical Supervisor – Train Fleet

¡Buscamos Supervisor(a) de Taller – Mantenimiento de Vehículos Ferroviarios! ¿Tienes experiencia en mantenimiento técnico y supervisión de personal? Aplica tus conocimientos y desarrolla una especialización en el sector ferroviario. No necesitas experiencia previa en rieles de tren ni vehículos ferroviarios. El cliente ofrece el adiestramiento especializado y la certificación para desarrollar los conocimientos requeridos en esta área. Horario: Rotativos 3 turnos Clasificación: Plaza exenta Salario anual: $50,000–$55,000 Disponibilidad requerida Disponibilidad completa de domingo a sábado para trabajar en cualquiera de los tres turnos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos, según la programación operacional. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Supervisar al personal encargado del mantenimiento preventivo y correctivo, inspección y reparación de vehículos ferroviarios. Distribuir tareas y coordinar los recursos, herramientas y equipos necesarios para completar los trabajos. Dar seguimiento a las reparaciones y asegurar el registro correcto y cierre oportuno de las órdenes de trabajo. Evaluar la condición de los vehículos y coordinar su disponibilidad con el equipo de Operaciones. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, mantenimiento y limpieza. Investigar incidentes y daños, preparar reportes e identificar necesidades de capacitación. Gestionar asuntos de personal, incluyendo evaluación de desempeño, aprobación de nómina y atención de situaciones del equipo. ¿Qué buscamos? Bachillerato de una institución acreditada, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica o Mecánica. Se podrá considerar experiencia laboral extensa y pertinente en sustitución de la preparación académica. Mínimo de cinco (5) años de experiencia relacionada con mantenimiento técnico, incluyendo al menos tres (3) años en funciones de supervisión. Dominio del español e inglés, oral y escrito, para comunicarse en el entorno laboral, interpretar documentación técnica y preparar informes. Dominio intermedio. Capacidad para organizar el trabajo, resolver problemas técnicos y dirigir equipos. Licencia de conducir vigente de la categoría correspondiente. Disponibilidad para trabajar presencialmente en un entorno de taller y recibir el adiestramiento especializado. Beneficios Adiestramiento especializado y certificación en el área ferroviaria, provistos por el cliente. Plan médico: 80% de aportación patronal y 20% de aportación del empleado. Vacaciones: 18 días luego del primer año, con aumentos escalonados hasta un máximo de 20 días. Licencia por enfermedad: comienza en 12 días durante el primer año y aumenta escalonadamente hasta 18 días luego del cuarto año. Bono de asistencia Doce (12) días festivos. Bono de Navidad de $1,000. Plan de retiro 401(k) con BPPR. TPIS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (Empleador EEO / Acción Afirmativa para mujeres / Discapacitados / Veteranos). Cumplimos con todas las leyes federales, locales y estatales con respecto a la no discriminación)

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