manutentionnaire
Acier BouchardWork Term: Permanent Work Language: French Hours: 42,5 heures par semaine Education: Experience: Études Aucun certificat, diplôme ou grade Environnement de milieu de travail En hauteur Poussiéreux Chaud Bruyant Milieu de travail Disposé à déménager Entrepôt Tâches Charger, décharger et déplacer des produits et des matériaux, à la main ou à l'aide d'accessoires de manutention Faire fonctionner divers appareils pour charger, décharger et déplacer la marchandise Faire des étiquettes et les joindre à la marchandise Envelopper la marchandise Emballer et déballer la marchandise Trier, mettre en caisse et empiler la marchandise Entreposer la cargaison et la marchandise Organiser et tenir un inventaire à jour Manipulation et entreposage de produits dangereux Expérience en conduite et en fonctionnement de matériel Palans ou treuils Pont roulant Chariot élévateur à fourche pour palettes Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Dextérité manuelle Souci du détail Coordination oeil-main Plier, s'accroupir, s'agenouiller Volume de travail élevé Poids manipulé Jusqu'à 13,5 kg (30 lb) Qualités personnelles Capacité d'adaptation Esprit de collaboration Efficacité Dynamique Axé sur les objectifs Assidu Intégrité Enthousiaste Attitude positive Proactif Capacité d'apprendre rapidement Gestion du temps Sens des responsabilités Fiable Esprit d'équipe Sens de l'organisation Questions de sélection Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi? Options de conditions d'emploi Nuit Expérience Expérience un atout Options de conditions d'emploi À déterminer Heures supplémentaires disponibles Avantages santé Régime de soins dentaires Prestations d'invalidité Régime de soins de santé Autres avantages Stationnement gratuit disponible Soutien pour les personnes handicapées Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les minorités visibles Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles