magasinier/magasinière de matériel
Uniroc ConstructionDurée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Français Heures de travail: 40 heures par semaine Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Expérience: 3 ans à moins de 5 ans Environnement de milieu de travail Dans des espaces restreints Poussiéreux Bruyant Des odeurs Milieu de travail Milieu rural Entreprise de construction Entrepôt Matériaux de construction de bâtiments Tâches Nettoyer et voir à l'entretien du bureau, des aires de marchandises ou de l'entrepôt Donner des conseils sur les pièces et les fournitures Identifier, étiqueter et cataloguer les articles reçus Acheminer et distribuer les pièces et les fournitures pour usage interne Tenir à jour des registres à l'aide d'un système de contrôle de l'inventaire Préparer les commandes pour réapprovisionner les réserves des pièces et des fournitures Traiter les demandes reçus Recevoir, déballer et trier les pièces, fournitures et matériaux reçus Acheminer, livrer ou ramasser des pièces, des produits ou de l'équipement Stocker les articles dans un entrepôt, une salle d'outillage ou une salle de fournitures Genre de produit Matériaux de construction ou revêtements Systèmes de gestion (sig ou bd) Logiciel de vérification d'inventaire MS Office Expérience en utilisation de matériel et de machinerie Chariot élévateur industriel Chariot élévateur à fourche pour palettes Spécialisation en pièces et équipements Machinerie de construction Spécialisation en physique Matériaux Sûreté et sécurité Vérification du dossier de conduite Information de transport et de voyage Véhicule fournit par l'employeur Conditions de travail et capacités physiques Souci du détail Plier, s'accroupir, s'agenouiller Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Coordination oeil-main Physiquement exigeant Tâches répétitives Debout pour une longue période Poids manipulé Jusqu'à 23 kg (50 lb) Posséder outils et équipement Chaussures ou bottes à embout d'acier Lunettes protectrices Qualités personnelles Attitude axée sur le client Sens des responsabilités Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Excellente communication écrite Flexibilité Sens de l'organisation Fiable Esprit d'équipe Questions de sélection Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Avez-vous l'équipement nécessaire pour travailler à domicile (comme une connexion Internet et un espace de travail)? Options de conditions d'emploi Tôt le matin Horaire flexible Options de conditions d'emploi Matin Jour Fin de semaine Avantages santé Prestations d'invalidité Régime de soins de santé Avantages financiers Assurance de groupe Autres avantages Apprentissage/formation payés par l'employeur Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat) Stationnement disponible Programme de mieux-être Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.) Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers Soutien pour les jeunes Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Soutien pour les Autochtones Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Soutien pour les minorités visibles Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)