Rôles et responsabilités
Définir la stratégie des fournisseurs, y compris la gestion et l'optimisation des panels de fournisseurs. Diriger les négociations et attribuer les besoins à des fournisseurs spécifiques.
Négocier les conditions commerciales et contractuelles, puis transmettre les informations aux parties prenantes (Procurement, Tendering, Gestion de projet, Ingénierie).
Gérer les réclamations.
Inclut la gestion des approvisionnements commerciaux tels que l'analyse de données, le soutien aux négociations, etc. Cela peut également inclure des activités d'achat.
Applique des connaissances générales du commerce développées par l'éducation ou l'expérience passée. Comprend comment le travail de sa propre équipe contribue à la zone.
Résout les problèmes en utilisant des procédures établies.
Consulte le leader de l'équipe ou des membres plus expérimentés pour des problèmes en dehors des paramètres définis.
Collabore avec d'autres pour résoudre des problèmes. Pour les rôles en contact avec les clients, développe des relations solides avec les clients et sert d'interface entre le client et GE.
Échange des informations techniques, pose des questions et vérifie la compréhension.
Effectue des travaux simples de saisie de données nécessitant vérification et correction.
Qualifications requises
Diplôme universitaire (Licence/Bachelor) ou équivalent. Les certificats équivalents délivrés par des académies ou des conférences spécialisées dans le secteur de l'énergie sont également acceptés.
Minimum de 3 ans d'expérience en approvisionnement
Maîtrise du français et de l'anglais
Bonne connaissance de SAP et du package Microsoft
Notions de lecture de dessins techniques et de processus de fabrication.
Expérience dans le secteur de l'énergie et négociation avec des fournisseurs internationaux – spécifiquement les pièces moulées, l'isolation et les composants électriques.
Disponibilité pour voyager au Canada et globalement afin de visiter des fournisseurs.
Caractéristiques souhaitées
Excellentes compétences en communication orale et écrite. Capacité à documenter, planifier, promouvoir et exécuter des programmes.
Roles and Responsibilities
Required Qualifications
Desired Characteristics
Note:
To comply with US immigration and other legal requirements, it is necessary to specify the minimum number of years' experience required for any role based within the USA. For roles outside of the USA, to ensure compliance with applicable legislation, the JDs should focus on the substantive level of experience required for the role and a minimum number of years should NOT be used.
Relocation Assistance Provided: No