Gestionnaire logistique et transport
Les Équipements D'érablière CDLCDL – Là où votre carrière prend racine Notre croissance soutenue nous amène à structurer continuellement nos opérations afin d'offrir un service exceptionnel à nos clients partout en Amérique du Nord. Chez CDL, la logistique joue un rôle stratégique dans notre succès. Si vous aimez coordonner, optimiser, résoudre des défis opérationnels et mobiliser une équipe vers l'atteinte de résultats concrets, ce poste vous permettra d'avoir un impact direct sur la performance de notre réseau de distribution. Votre profil — c'est toi qu'on recherche ! Tu es la personne idéale pour ce poste si tu te reconnais dans ce qui suit : Tu détiens la formation nécessaire pour exercer le rôle : Baccalauréat en administration, gestion des opérations, logistique, chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe. Toute combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente pourra être considérée. Tu possèdes les connaissances techniques essentielles : Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en logistique ou en transport. Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle de gestion ou de supervision. Expérience dans un environnement de distribution à grand volume. Expérience avec les transporteurs canadiens et américains. Bonne connaissance de la gestion du transport et de la distribution. Maîtrise des réseaux de transport TL, LTL et intermodal. Expérience avec un ERP ou un WMS (Syspro, Fidelio ou équivalent). Connaissance des outils d'analyse de données et des indicateurs de performance. Connaissance de la réglementation en transport au Canada et aux États-Unis (atout). Connaissance des exigences douanières liées aux expéditions internationales (atout). Bilinguisme français et anglais. (Le/la candidat(e) devra communiquer avec des partenaires et transporteurs anglophones sur une base régulière.) Tu fais preuve : D'un leadership mobilisateur favorisant la collaboration et le développement des équipes. D'une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. D'un sens développé de l'organisation et de la planification. D'une forte orientation vers les résultats et le service à la clientèle. D'autonomie, de rigueur et d'un grand souci du détail. D'une bonne capacité à gérer le changement et les priorités multiples. D'excellentes habiletés de communication et de travail d'équipe. D'une bonne résistance au stress dans un environnement dynamique. Découvrez vos avantages Dès l'embauche : minimum de 3 semaines de vacances annuelles, dont 2 semaines prises durant les semaines de la construction. Reconnaissance des années d'expérience dans le calcul des avantages et de l'échelle salariale. Assurance collective (50 % employeur / 50 % employé), incluant : Assurance vie pour l'employé, le conjoint et les enfants; Invalidité courte et longue durée; Couverture médicale complète; Soins paramédicaux; Soins de la vue; Assurance voyage et assistance médicale d'urgence; Services de santé virtuels et accompagnement spécialisé Teladoc. Programme de télémédecine TELUS Santé. Programme d'aide aux employés (PAE). Garderie accréditée directement sur le site de l'usine de Sainte-Claire. Poste permanent à temps plein. Aucune fin de semaine. RÉER collectif avec contribution de l'employeur après 1 an de service. Affichage interne prioritaire et possibilités d'avancement. Activités organisé…