Directrice ou Directeur– Distribution électrique - Énergie
EXPJob Description Votre milieu de travail chez EXP En tant que Directrice ou Directeur en Distribution électrique, vous jouerez un rôle stratégique au sein de la vice-présidence Énergie et serez responsable de la croissance du portefeuille d’affaires en distribution électrique (aérien et souterrain), par le développement de nouveaux clients , l’ ouverture de nouveaux marchés et la fidélisation des clients existants , tout en assurant l’alignement technique, financier et opérationnel des offres. La Directrice ou Directeur agit comme leader technique et organisationnel afin d’assurer l’excellence des livrables, la satisfaction des clients et la croissance de l’expertise interne dans le cadre de projets liés à la distribution d’énergie électrique. Votre Mandat Chez EXP Couvrira Les Aspects Suivants Développement stratégique et croissance Piloter la stratégie de développement des affaires en distribution électrique (municipal, utilités, industriel, institutionnel). Identifier, qualifier et prioriser les opportunités de nouveaux marchés (géographiques et sectoriels). Développer et maintenir des relations d’affaires durables avec les clients clés, partenaires et parties prenantes. Participer activement aux appels d’offres : positionnement stratégique, revue des risques, valeur ajoutée et différenciation. Contribuer à l’essor de l’organisation en tant que développeur et expert du domaine. Collaborer étroitement avec les multiples disciplines internes chez EXP. Représentation et rayonnement Représenter la discipline auprès des clients, partenaires et instances professionnelles. Participer à des conférences, comités techniques ou publications spécialisées. Promouvoir l’image de marque et l’expertise de l’entreprise. Gestion opérationnelle Participer à l’élaboration des objectifs du département et assurer l’alignement avec la stratégie globale. Superviser le démarrage des mandats issus du développement des affaires afin d’assurer une transition fluide vers l’exécution. Contribuer à la gestion des risques commerciaux et contractuels en amont des projets. Planifier et allouer les ressources de la discipline aux projets. Collaborer étroitement avec les chargés de projets pour le suivi des budgets, des échéanciers et de la qualité. Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives au besoin. Maintenir une communication efficace avec les clients, les partenaires et les autres disciplines internes (commande, civil de poste, etc.). Contribuer à l’amélioration continue des pratiques techniques. S’assurer de respecter les règles de santé et de sécurité et d’initier des actions préventives. Leadership technique Agir comme référent technique en distribution électrique (MT/BT) lors des phases amont (qualification, pré‑ingénierie). Encadrer et soutenir les ingénieurs et techniciens dans la conception, la vérification et la mise en œuvre des solutions techniques optimisées et conformes aux normes applicables (Hydro-Québec, CSA, IEC). Collaborer étroitement avec les directions HT/MT, services auxiliaires et équipes multidisciplinaires. Participer à la planification, à la révision des plans et devis, et à l’évaluation des coûts. Développement des talents Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des membres de l’équipe. Évaluer la performance et soutenir la progression de carrière des employés. Favoriser un climat de collaboration, d’innovation et de partage des connaissances. Gestion de projet La Directrice Ou Directeur Pourra Aussi Agir Comme Chargé De Projet En Assumant Les Tâches Relatives à La Gestion De Projets Chez EXP Leadership et gouvernance de projet Assumer le leadership global des projets de distribution, animer les équipes multidisciplinaires, structurer la gouvernance (réunions de démarrage, suivis, revues) et assurer l’alignement des intervenants internes et clients sur les objectifs, enjeux et priorités. Planification, coordination et contrôle Définir et piloter la planification des act…