Demand Planning Manager
BATIMPERIAL TOBACCO CANADA – Un membre du GROUPE BRITISH AMERICAN TOBACCO évolue à un rythme soutenu – véritablement comme aucune autre organisation. Pour atteindre notre ambition, nous recherchons des collègues prêts à se joindre à nous dans cette aventure ! Demain n’attend pas, façonnons-le ensemble ! NOUS RECHERCHONS UN.E GESTIONNAIRE, PRÉVISION DE LA DEMANDE Niveau de poste G35= gestionnaire moyen-senior Fonction Finance EMPLACEMENT Montréal, Canada RÉSUMÉ DU POSTE Positionnement du rôle et objectifs Ce rôle est responsable de la direction du processus de prévision de la demande pour plusieurs catégories au Canada, en fournissant des projections précises et fondées sur les données afin d’éclairer la planification marketing, commerciale, de la chaîne d’approvisionnement et financière. Il favorise l’amélioration continue de la précision des prévisions et la réduction des biais grâce à l’analytique avancée, à la collaboration interfonctionnelle et à l’intégration de l’intelligence du marché. Le rôle soutient également le processus S&OP en articulant clairement les cibles et en identifiant les sensibilités clés. Vos principales responsabilités incluront Diriger le cycle mensuel de planification de la demande, en assurant des prévisions précises et ponctuelles, alignées sur les objectifs commerciaux. Animer les réunions de consensus sur la demande dans le cadre du processus S&OP, en assurant la clarté des hypothèses, des risques et des opportunités. Être un partenaire d’affaires efficace auprès de plusieurs parties prenantes interfonctionnelles de niveau senior (notamment en Marketing, Finance et Chaîne d’approvisionnement). Analyser les ventes historiques, les tendances du marché, les activités de tarification et les lancements de nouveaux produits pour affiner les modèles de prévision. Suivre et rapporter la précision des prévisions (DFA, biais) et piloter des initiatives d’amélioration continue. Collaborer avec les équipes commerciales et marketing pour intégrer des insights qualitatifs aux prévisions statistiques. Assurer la gouvernance et le respect des normes, outils et meilleures pratiques en matière de prévision. Encadrer et développer les planificateurs juniors, en renforçant leurs capacités analytiques et leur sens des affaires. Collaborer avec les équipes TI et analytiques pour améliorer les outils de prévision, l’automatisation, la communication et la qualité des données. QUELLES COMPÉTENCES RECHERCHONS-NOUS ? Compétences techniques / fonctionnelles / de leadership requises Solides compétences en analyse et en modélisation statistique; maîtrise d’Excel et des outils de prévision (SAP, APO). Une connaissance pratique de Kinaxis constitue un atout important. Capacité à influencer et à mobiliser les parties prenantes interfonctionnelles autour des hypothèses et décisions de prévision. Compétences en communication efficaces, incluant la négociation, l’influence et la gestion des parties prenantes de haut niveau. Esprit stratégique avec une mentalité d’amélioration continue et une aptitude à gérer la complexité. Leadership d’équipe encadrement, mentorat et gestion de la performance. Expérience requise De 5 à 10 ans d'expérience en planification de la demande, en prévision et/ou en analyse de la chaîne d'approvisionnement dans l'industrie du tabac. Expérience avérée dans la gestion de portefeuilles multicatégories et dans des environnements interfonctionnels. Exposition à l’analyse statistique, aux prévisions, aux analyses quantitatives et qualitatives, ainsi qu’à l’analyse de la concurrence. Connaissance des processus S&OP/IBP et de la gouvernance en matière de prévisions. Une expérience dans les réseaux de vente au détail et de distribution au Canada constitue un atout. Capacité à évoluer dans un environnement en transformation rapide, avec des délais serrés et des priorités changeantes. Formation / Qualifications / Certifications Requises Baccalauréat en chaîne d’approvisionnement, affaires, statistiques, économie ou dans…