Culinary Inventory Specialist
Marriott InternationalAdditional Information Job Number 26145025 Job Category Procurement, Purchasing, and Quality Assurance Location 2800 Opryland Drive, NASHVILLE TN 37214, United States Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Pay Range: $22.00-$22.00 per hour Utilizar la tecnología para enviar, recibir e imprimir solicitudes de productos y órdenes de compra. Realizar cálculos para inventarios, pedidos y costos de alimentos. Mantener los registros de productos, inventarios, pedidos y lanzamientos de nuevos productos de manera clara y ordenada. Ayudar a gerentes a realizar controles de inventario y nuevos pedidos para todos los artículos minoristas. Trabajar con gerentes en la identificación de tendencias de ventas, la búsqueda de nuevos productos y el mantenimiento de la imagen de las tiendas. Conciliar facturas de envíos y registros e informes de recepción. Conciliar con proveedores productos dañados o devueltos que se consideren inadmisibles o incorrectos. Resolver problemas de entrega por parte de proveedores y gestionar el proceso de devolución. Informar sobre accidentes, lesiones y condiciones de trabajo inseguras al gerente; finalizar la capacitación y las certificaciones sobre seguridad. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que tanto el uniforme como el aspecto personal den una imagen de limpieza y profesionalismo, mantener la confidencialidad de la información propiedad de la compañía y proteger sus bienes. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional, preparar y revisar con precisión y puntualidad los documentos escritos y responder las llamadas telefónicas usando una etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con otras personas, apoyar al equipo para lograr las metas comunes, y escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Leer y verificar visualmente información en varios formatos (p. ej., impresiones en tipografía pequeña). Inspeccionar de manera visual las herramientas, los equipos o las máquinas (p. ej., para identificar fallas). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas. Estar de pie, sentado o caminando durante largos períodos de tiempo o durante el turno de trabajo completo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar objetos con un peso igual o inferior a 50 libras (22,67 kg) sin ayuda. Moverse en espacios elevados, reducidos o estrechos. Moverse sobre superficies resbaladizas, desniveladas o inclinadas. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrarse e inclinarse. Realizar otras tareas laborales razonables solicitadas por sus supervisores. APTITUDES DESEABLES Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: Un año de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación: Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legis…