Contremaître(esse) inventaire - Mandat temporaire 2 ans
SAQ - Société des Alcools du QuébecID de la demande : 1308 Service : 16800 - Gest & contrôle inventaires CD Statut : Temporaire Horaire de travail : 38,75 hrs/sem Quart de travail : Jour Nombre d'emplois disponibles : 1 Date de fin d'affichage : 2026-10-12 Horaire de travail: Du lundi au vendredi de 6h45 à 16h (38,75h) Vous aimez faire avancer les choses et être au cœur de l'action? La SAQ est à la recherche d'une personne souhaitant mettre à profit son leadership mobilisateur pour rallier les équipes autour d'une vision commune, prendre des décisions avec courage et les transformer en résultats concrets. Présente sur le terrain et à l'écoute des équipes, vous cherchez à comprendre la réalité des opérations afin d'agir avec justesse et au bon moment. Vous mobilisez les personnes autour des priorités, favorisez la collaboration et contribuez à l'atteinte des objectifs dans un environnement en constante évolution. Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de contribuer à notre succès? Postulez dès maintenant! Raison d’être du poste Sous la responsabilité du chef de service gestion et contrôle des inventaires et en étroite collaboration avec les équipes de gestion de jour, la personne titulaire du poste assure la gestion des activités opérationnelles de la gestion et du contrôle des inventaires en veillant à l’efficacité, à la qualité du service et à l’optimisation des coûts. Elle œuvre au sein d’un centre de distribution doté d’un système automatisé d’entreposage. Elle dirige et mobilise son équipe afin d’atteindre les objectifs de productivité et de qualité, tout en favorisant l’innovation, l’utilisation optimale des ressources humaines, techniques et matérielles, ainsi que le respect des normes de santé et sécurité. Principales responsabiltiés Gestion des opérations Organise et coordonne les ressources humaines, matérielles et technologiques afin d’assurer l’efficacité des opérations entre les différentes équipes. Assure la rentabilité des opérations et le maintien d’un haut niveau de service en favorisant la productivité, la qualité du travail, ainsi que la santé et la sécurité au travail. Effectue le suivi quotidien de la performance opérationnelle et communique les résultats, enjeux et recommandations à son supérieur. Veille au bon fonctionnement des équipements et des systèmes informatiques et automatisé utilisés dans les opérations en collaboration avec les services concernés. Leadership et gestion des équipes Exerce un leadership mobilisateur et agit à titre de coach auprès des employés sous sa responsabilité en favorisant leur engagement et leur contribution à l’atteinte des objectifs organisationnels. Mobilise son équipe vers l’atteinte des résultats attendus en favorisant la communication, la collaboration et la reconnaissance. Gère la performance individuelle et collective à l’aide des indicateurs de gestion établis. Maintien des relations de travail harmonieuses en collaborant avec les partenaires syndicaux et en veillant à l’application de la convention collective. Prend des décisions avec jugement dans un environnement complexe et en constante évolution, même lorsque toute l’information n’est pas disponible. Analyse et identifie les enjeux, évalue les impacts et met en œuvre les actions appropriées. Amélioration conti…