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Conseiller(ère) Réapprovisionnement II

Hydro Québec
4 days ago
Full-time
On-site
St-Hyacinthe, QC, Canada
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Description de poste Conseiller(ère) Réapprovisionnement II Concours: 189292 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Réapprovisionnement II (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Lieu(x) de travail: 1000 Michèle-Bohec (Blainville), 201 rue Jarry O (Montréal), 221 boul Industriel (Châteauguay), 7300 boul Choquette (Saint-Hyacinthe) Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable Fin d'affichage : 11/10/2026 Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché. Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde ! De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders. Description De Poste Salaire 72 642,70 $ à 121 070,30 $ Vos principales activités au quotidien Initier et gérer, à l'échelle de l'entreprise, toutes les étapes du processus d'acquisition en partant de l'intégration des besoins jusqu'à l'attribution des marchés auprès des manufacturiers industriels et ce, pour tous les clients de l'entreprise concernés par les diverses catégories de matériel placées sous sa responsabilité. Gérer, pour l'ensemble des clients de l'entreprise, différents stocks stratégiques et en assurer le réapprovisionnement auprès de tous les entrepôts centraux. En collaboration avec les principaux responsables, assurer l'administration de certaines étapes du contrat-cadre. S'assurer du respect des clauses contractuelles et communiquer avec les fournisseurs à cet effet. Déterminer les modèles et les paramètres prévisionnels les plus appropriés au contexte du client, effectuer et optimiser la prévision, analyser les résultats et ajuster si nécessaire, les données prévisionnelles en y intégrant les besoins planifiés. Définir les paramètres MRP relatifs à l'ordonnancement au calcul des lots, aux stocks de sécurité au point de commande, au type de planification et au calendrier de planification. Maintenir un dossier d'évaluation de la performance des fournisseurs et ce en terme de clauses, de délais et de conformité. En assurer le suivi et en tenir compte lors d'approvisionnements ultérieurs. Identifier les situations problématiques et proposer les mesures de redressement appropriées favorisant l'atteinte des objectifs. Utiliser les systèmes d'information, l'équipement informatique, les logiciels spécialisés et les nouvelles technologies d'information associés aux tâches qui lui sont attribuées. Votre profil Exigences Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d’expérience équivalente. Posséder un minimum de 3 à 6 ans d’expérience pertinente en réapprovisionnement et/ou gestion des inventaires. Compétences et connaissances reliées au poste Avoir une bonne connaissance du domaine de la gestion du matériel ou de l'approvisionnement. Avoir une connaissance des concepts d'amélioration continue applicables à des processus et procédures, un atout. Avoir une connaissance des logiciels de la Suite Office et du module MM de SAP, un atout. Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction. Compétences essentielles à Hydro-Québec Travaille en équipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et orienté vers les résultats S'engage dans l'évolution Particularités inhérentes Vous devez posséder ou être apte à obtenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée. La personne…

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