CONSEILLER / CONSEILLER PRINCIPAL, APPROVISIONNEMENT
BDCViens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur , c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes. Choisir BDC comme employeur, c’est aussi : Des avantages sociaux flexibles et compétitifs , incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles , des journées de maladie au besoin , et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle Des possibilités d'apprentissage , de formation et de perfectionnement , et bien plus encore... Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise APERÇU DU POSTE La conseillère principale ou le conseiller principal, Approvisionnement assure la direction de processus complexes d’approvisionnement utilisés pour l’approvisionnement de biens et de services requis par BDC, pour tous les divers secteurs corporatifs. Cette personne doit avoir une fine compréhension des besoins de l’unité d’affaires afin de jouer un rôle-conseil d’influence, d’établir la stratégie d’acquisition pour chacun des dossiers sous sa gouverne, de mener à bien la sélection des fournisseuses ou fournisseurs, la négociation et la rédaction des contrats. Cette personne conseille sa clientèle interne dans la gestion contractuelle des contrats stratégiques. Elle collabore notamment avec les équipes multidisciplinaires afin de s’assurer que toutes les obligations contractuelles sont respectées, aussi bien par la fournisseuse ou le fournisseur que par BDC. Cette personne d’expérience doit aussi assurer un rôle de mentor pour ses collègues conseillers ou analystes au service de l’approvisionnement. LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT Rôle d’approvisionneuse ou d’approvisionneur stratégique et de coach de pratiques en approvisionnement : Mener des processus d’approvisionnement complexes, stratégiques et à haut risque, et agir à titre de point de contact principal pour la clientèle interne; En adéquation avec le cadre normatif contractuel, conseiller la clientèle interne en recommandant et en appliquant les meilleures stratégies d’approvisionnement et d’évaluation, pour des acquisitions qui seront adaptées au contexte d’affaires et au marché visé, à la nature des achats, le tout dans un contexte de saine gestion des risques, d’équité entre les fournisseuses ou fournisseurs concurrents, d’obtention de biens et services au juste coût et à la juste qualité et dans un souci constant d’efficience, à toutes les étapes du processus d’approvisionnement; Rédiger la documentation pertinente pour le processus d’approvisionnement en fonction de la nature des biens et des services requis, dont les appels d’offres, les contrats et les documents de recommandation, et obtenir les c…