Commis d'entrepôt
CMITu es fiable , énergique et débrouillard ? Tu aimes bouger, apprendre et travailler dans une ambiance conviviale ? CF Moto est à la recherche d’un commis d’entrepô t comme toi ! Joins-toi à notre équipe et participe à la croissance d’une entreprise en plein essor où ton implication compte vraiment. CMI : une équipe, des défis et des possibilités d’avenir ! CMI est le distributeur exclusif des produits CFMOTO au Canada. Notre croissance rapide fait de nous l'un des acteurs les plus dynamiques de l'industrie des véhicules récréatifs. Avec nos équipes passionnées, nous desservons un vaste réseau de concessionnaires partout au pays. PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Comme commis d’entrepôt chez CMI, tu joueras un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations, et dans l’expérience de nos concessionnaires partout au pays. Par le fait même, tu contribueras activement au succès de l’entreprise. Tes principales responsabilités seront : Recevoir les marchandises ; Veiller à la bonne gestion de l’inventaire ; Placer et organiser les pièces en inventaire, selon la classification établie et le respect des procédures ; Préparer et emballer les commandes et accessoires pour les concessionnaires ; Expédier les commandes et traiter les retours ; Assurer la saisie et la mise à jour des données relatives aux commandes dans le système informatique ; Entretenir l’entrepôt ; Respecter les normes et politiques de Santé et Sécurité ; Participer à l’amélioration continue et au maintien d’un environnement sécuritaire et dynamique. TON PROFIL Compétences Minimum 1 an d’expérience en entrepôt ; Expérience avec le système Warehouse Management System (WMS) ; Expérience en conduite de chariot élévateur. Qualités Sens de l’organisation et souci du détail Rigueur Respect des procédures et des instructions. Bonne gestion des priorités ; Esprit d’équipe ; Respect des règles de santé et de sécurité. CE QUE TU GAGNERAS EN NOUR REGOIGNANT Un salaire très compétitif, avec une échelle salariale selon l’expérience ; Une assurance collective payé à 50% par l’employeur ; Une cotisation de l’employeur équivalente à la vôtre au REER; Un accès à un programme d’aide aux employés (PAE) ; Un accès à la télémédecine ; Un compte de gestion de santé ; Trois (3) journées additionnelles de congé par année ; Journées additionnelles possible durant la période des fêtes ; Une possibilité de terminer la semaine de travail dès 15 h le vendredi Une assurance invalidité ; Des événements d’entreprise ; Bottes de travail payé (1 par année) ; Rabais employé sur les produits vendus ; Une tenue vestimentaire décontractée ; Un stationnement sur place. Rémunération : 24,62$ à 27,86$ par heure Heures prévues : 40.0 par semaine Lieu du poste : En présentiel