Commis à l'expédition
HRS Global / Promotions CDCommis à l’expédition Description de poste Poste : Commis à l’expédition Département : Entrepôt Relève de : Gestionnaire d’entrepôt Nature et portée du poste Relevant du Gestionnaire d’entrepôt, le titulaire du poste est responsable de l’expédition de tous les stocks et produits. Responsabilités et tâches Prendre en charge les commandes complétées et prêtes à être expédiées. S’assurer que les commandes sont expédiées selon les priorités et les échéanciers établis. Vérifier la conformité des commandes avant leur départ, notamment le nombre de palettes ou de colis, l’identification, l’étiquetage et l’état apparent des marchandises. Préparer, valider et compléter les documents requis pour l’expédition. Effectuer les transactions nécessaires dans SAP, Produmex ou tout autre système utilisé par l’entreprise. Coordonner les cueillettes avec les transporteurs et assurer la fluidité des activités aux quais d’expédition. Effectuer ou superviser le chargement des marchandises et s’assurer qu’il est réalisé de façon sécuritaire. Identifier et signaler les écarts, erreurs ou dommages avant le départ des marchandises et participer à leur résolution. Assurer les transports sortants liés aux contrats ou demandes spéciales. Maintenir les zones d’expédition propres, organisées et sécuritaires. Respecter les procédures de travail, les règles de santé et sécurité ainsi que les exigences applicables au transport et à la manutention. Collaborer avec les équipes de préparation, de vérification, de réception et d’inventaire afin d’assurer la fluidité des opérations. Peut être appelé à soutenir les autres activités de l’entrepôt selon les besoins opérationnels. Proposer et participer à des améliorations visant l’efficacité, la qualité, la sécurité et la fiabilité des opérations. Résultats attendus Le commis à l’expédition contribue directement à : l’expédition des commandes dans les délais prévus; l’exactitude et la conformité des expéditions; la prévention des erreurs d’expédition; l’exactitude des transactions dans les systèmes; la fluidité des activités aux quais; le maintien d’un environnement de travail sécuritaire et organisé. Qualifications minimales requises 1. Formation Diplôme d’études secondaires ou expérience pertinente jugée équivalente. 2. Expérience Minimum d’une (1) année d’expérience pertinente en expédition, réception, entreposage ou distribution. Expérience dans un environnement de distribution à volume élevé, un atout. Connaissance du transport et du fret. 3. Exigences techniques Capacité à utiliser de façon sécuritaire les équipements de manutention requis pour le poste. Capacité à utiliser un système ERP ou WMS. Connaissance de SAP et/ou Produmex, un atout. Aisance avec la saisie de données et les outils informatiques utilisés en entrepôt. Capacité à lire et comprendre les documents d’expédition et de transport. 4. Compétences Rigueur et souci de l’exactitude. Bon sens des priorités et de l’organis…