Supply Chain & Logistics Manager/ Responsable de la chaîne d'approvisionnement et de la logistique

Job Location

Job Description

Would you like to work with billion-dollar brands for one of Canada’s Top 100 Employers (2026)? 

About us

We serve consumers around the world with one of the strongest portfolios of trusted, quality, leadership brands, including Always®, Ambi Pur®, Ariel®, Bounty®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Fairy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head & Shoulders®, Lenor®, Olay®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Vicks®, and more.  Please visit www.pg.com for the latest news and information about us and our brands.

At P&G, we believe that diverse experiences help build strong leaders. Mobility is a key component of many management careers, providing opportunities to grow through different assignments, locations, and business challenges. Candidates should be prepared to consider relocation opportunities throughout their career as business needs and development opportunities arise. 

Role Description:

We are looking to fill a current vacancy for a Supply Chain & Logistics Manager to join our organization in Toronto, Ontario. 

In Supply Network Operations at P&G, we are uniquely positioned to see the Supply Chain from end-to-end, starting with our materials through the touch point of our brands with shoppers in the market. We are the voice of the customer for supply and the integrator across the Company's disciplines.

As a Supply Chain & Logistics Manager, you will be responsible for managing and improving the flow of products across our supply chain, from order creation through customer delivery. You will work closely with Customer Supply Chain teams, Sales, Product Supply, Transportation, Warehousing, and external partners to drive service, cost, availability, and operational excellence. You will leverage data and analytics to identify opportunities, solve complex business challenges, and improve customer and business outcomes.

This role offers the opportunity to lead meaningful business initiatives, develop strong analytical and leadership skills, and make an immediate impact on some of Canada's largest retail customers and supply chain operations.

Key Responsibilities

• Drive customer service, supply chain, and logistics performance across key business and customer metrics.
• Partner with internal and external stakeholders to ensure reliable product availability and on-time customer delivery.
• Analyze business performance using data and digital tools to identify opportunities and implement improvements.
• Support forecasting, order management, transportation, and supply chain planning processes.
• Lead root cause analysis and resolution of supply chain issues including service failures, master data defects, transportation disruptions, and execution gaps.
• Develop and maintain reporting, dashboards, and performance tracking tools to support business decisions.
• Collaborate across Sales, Product Supply, Customer Supply Chain, Transportation, Finance, and external partners to drive end-to-end solutions.
• Identify and implement process improvements that enhance customer service, operational efficiency, and cost performance.
• Lead projects and business initiatives that support P&G's growth strategies and supply chain transformation.
• Ensure compliance with company policies, customer requirements, and operational standards.

What’s In It For YOU?

• Access to P&G’s flexible work arrangements including our hybrid work approach
• Robust Total Rewards Program including flexible benefits, competitive compensation, pension plan after 1 year of service and stock options
• onboarding to accelerate your training and development
• Integration into our New Hire Network for connections with peers and support
• Access to employee wellness programs including Employee & Family Assistance Program, employee support system, and psychology benefits
• Domestic Relocation Benefits (if more than 60km from the work location where applicable)

Job Qualifications

Qualifications:

• A Bachelor’s or Master’s degree
• 0-3 years of full-time experience (excluding internships or co-op terms)
• Strong analytical, problem-solving, and critical thinking skills.
• Strong collaboration and communication skills with the ability to work across multiple functions.
• Demonstrated leadership through academic, professional, volunteer, or extracurricular experiences.
• Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
• Proficiency with Microsoft Office applications, particularly Excel.
• Interest in supply chain, customer operations, logistics, transportation, analytics, or business operations.
• Experience with data analytics and visualization tools such as Power BI or Tableau. (asset)
• Experience with ERP or supply chain systems such as SAP.(asset)
• Experience leading projects, process improvements, or operational initiatives.(asset)
• Knowledge of supply chain, transportation, logistics, customer service, planning, or retail operations (asset)

How to Apply:

Please apply on P&G Careers as soon as possible with RESUME ONLY and complete both your application AND assessments, as we're reviewing candidates weekly.

Application process & Assessment Overview:  

We encourage you to review the information here for details on what to expect and our hiring process.    If your skills match our requirements, you will be asked to complete an online assessment(s) available in 20+ languages. Assessment scores are valid for 12 months.  To apply previous scores please click on the assessment link(s). If your score has expired, you will be prompted to re-write the assessments. 

Additional Information 

We are committed to employment equity and value diversity at our company.  We encourage Indigenous Peoples, persons with disabilities, veterans and persons of all ages, races, ethnicities, religions, abilities, sexual orientations, and all gender identities and expressions to apply. 

P&G is committed to accommodating any applicant with a disability, as required by law, during the recruitment, assessment, and selection process. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please   click here to submit your request. If you require an accommodation for the assessment process: 1) submit your request, 2) do not complete either assessment until you have been contacted for documentation verification. Thank you in advance for your patience. 

Sponsorship for work authorization is not available for this role. It is the applicant’s responsibility to ensure they are authorized to work in the location to which they apply. 

We do not use Artificial Intelligence to screen, assess or select applicants.

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Responsable de la chaîne d'approvisionnement et de la logistique

Aimeriez-vous travailler avec des marques d'une valeur d'un milliard de dollars pour l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada (2026)?

À propos de nous

P&G est au service des consommateurs du monde entier grâce à l’un des portefeuilles les plus solides de marques de référence, réputées pour leur qualité et leur fiabilité, parmi lesquelles Always®, Ambi Pur®, Ariel®, Bounty®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Fairy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head & Shoulders®, Lenor®, Olay®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Vicks®.  Veuillez consulter le site www.pg.com pour découvrir les dernières nouvelles et informations à notre sujet et sur nos marques.

Chez P&G, nous sommes convaincus que la diversité des expériences contribue à former des leaders solides. La mobilité est un élément clé de nombreuses carrières en gestion; elle offre des occasions de progression grâce à des affectations variées, des affectations dans différentes régions et des défis opérationnels variés. Les candidats doivent être prêts à envisager des possibilités de déménagement tout au long de leur carrière, à mesure que les besoins de l’entreprise et les occasions de perfectionnement se présentent.

L'opportunité

Nous cherchons à combler un poste vacant de gestionnaire de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique au sein de notre organisation à Toronto, en Ontario.

Au sein du service « Supply Network Operations » de P&G, nous occupons une position unique qui nous permet d’avoir une vision globale de la chaîne d’approvisionnement, depuis nos matières premières jusqu’au point de contact entre nos marques et les consommateurs sur le marché. Nous sommes la voix du client en matière d’approvisionnement et jouons un rôle d’intégrateur entre les différentes disciplines de l’entreprise.

En tant que gestionnaire de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique, vous serez chargé de gérer et d’améliorer le flux des produits tout au long de notre chaîne d’approvisionnement, de la création de la commande jusqu’à la livraison au client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de la chaîne d’approvisionnement des clients, les ventes, l’approvisionnement des produits, le transport, l’entreposage et les partenaires externes afin d’optimiser le service, les coûts, la disponibilité et l’excellence opérationnelle. Vous tirerez parti des données et des analyses pour cerner des occasions, résoudre des défis d’affaires complexes et améliorer les résultats pour les clients et l’entreprise.

Ce poste vous offre l’occasion de diriger des initiatives d’affaires significatives, de développer de solides compétences analytiques et de leadership, et d’avoir un impact immédiat sur certains des plus grands clients du commerce de détail et sur les opérations de la chaîne d’approvisionnement au Canada.

Qu’y a-t-il pour VOUS? 

·        Accès aux modalités de travail flexibles de P&G, y compris notre approche de travail hybride. 

·       Un solide programme de rémunération totale comprenant des avantages flexibles, une rémunération compétitive, un régime de retraite après un an de service et des options d'achat d'actions

·        Une intégration complète au sein de l'entreprise et au niveau fonctionnel afin d'accélérer votre formation et votre développement  

·        Intégration dans notre réseau de nouveaux embauchés pour établir des liens avec des pairs et pour bénéficier d'un soutien.

·        Accès aux programmes de bien-être des employés, y compris le programme d'aide aux employés et à la famille, le système d'aide aux employés et les prestations psychologiques. 

·        Indemnités de déménagement (à plus de 60 km du lieu de travail, le cas échéant) 

Principales responsabilités

•    Optimiser le rendement du service à la clientèle, de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique en fonction des indicateurs clés de l’entreprise et de la clientèle.

•    Collaborer avec les intervenants internes et externes afin de garantir une disponibilité fiable des produits et des livraisons ponctuelles aux clients.

•    Analyser le rendement de l’entreprise à l’aide de données et d’outils numériques afin d’identifier les occasions d’amélioration et de mettre en œuvre les mesures nécessaires.

•    Appuyer les processus de prévision, de gestion des commandes, de transport et de planification de la chaîne d’approvisionnement.

•    Diriger l’analyse des causes profondes et la résolution des problèmes liés à la chaîne d’approvisionnement, notamment les défaillances de service, les erreurs dans les données de référence, les perturbations du transport et les lacunes dans l’exécution.

•    Développer et maintenir des rapports, des tableaux de bord et des outils de suivi du rendement afin d’appuyer les décisions d’affaires.

•    Collaborer avec les équipes des ventes, de l’approvisionnement des produits, de la chaîne d’approvisionnement client, du transport, des finances et avec les partenaires externes afin de mettre en œuvre des solutions de bout en bout.

•    Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus qui renforcent le service à la clientèle, l’efficacité opérationnelle et la rentabilité.

•    Diriger des projets et des initiatives d’affaires qui soutiennent les stratégies de croissance de P&G et la transformation de la chaîne d’approvisionnement.

•    Veiller au respect des politiques de l’entreprise, des exigences des clients et des normes opérationnelles.

Qualifications: 

• Un diplôme de licence ou de master
• 0 à 3 ans d’expérience à temps plein (hors stages ou programmes coopératifs)
• Solides compétences en analyse, en résolution de problèmes et en réflexion critique.
• Solides aptitudes à la collaboration et à la communication, ainsi que la capacité de travailler avec des équipes de différents secteurs.
• Capacité de leadership démontrée par des expériences universitaires, professionnelles, bénévoles ou parascolaires.
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement au rythme soutenu.
• Maîtrise des applications Microsoft Office, en particulier Excel.
• Intérêt pour la chaîne d’approvisionnement, les opérations clients, la logistique, le transport, l’analyse de données ou les opérations d’entreprise.
• Expérience avec des outils d’analyse et de visualisation de données tels que Power BI ou Tableau (atout).
• Expérience avec des systèmes ERP ou de chaîne d’approvisionnement tels que SAP (atout).
• Expérience dans la direction de projets, l’amélioration des processus ou la mise en œuvre d’initiatives opérationnelles (atout).
• Connaissances en matière de chaîne d’approvisionnement, de transport, de logistique, de service à la clientèle, de planification ou d’opérations de vente au détail (atout).

Comment s'inscrire

Postulez sur www.pgcareers.com avec votre CV seulement et complétez votre candidature ET les évaluations le plus tôt possible car nous examinons les candidatures chaque semaine. 

Aperçu de notre processus de candidature et d'évaluation:

Nous vous recommandons de consulter l’information ici pour plus de détails sur ce à quoi vous attendre et sur notre processus d'embauche. 

Si vos compétences correspondent à nos exigences, il vous sera demandé de compléter une ou plusieurs évaluations en ligne disponible dans plus de 20 langues.  Les résultats des évaluations sont valables pendant 12 mois.  Pour appliquer les scores précédents, veuillez cliquer sur le(s) lien(s) d'évaluation. Si votre score a expiré, vous serez invité à repasser les évaluations. 

Informations Complémentaires 

Nous nous engageons à respecter l'équité en matière d'emploi et à valoriser la diversité au sein de notre entreprise.  Nous encourageons les peuples autochtones, les personnes handicapées, les vétérans et les personnes de tous âges, races, ethnies, religions, capacités, orientations sexuelles et toutes les identités et expressions de genre à postuler. 

P&G s'engage à prendre des mesures d'adaptation pour tout candidat handicapé, conformément à la loi, au cours du processus de recrutement, d'évaluation et de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement lié à votre handicap pour participer au processus de recrutement, veuillez cliquer ici pour soumettre votre demande. Si vous avez besoin d'un aménagement pour le processus d'évaluation : 1) soumettez votre demande, 2) ne procédez à aucune évaluation tant que vous n'avez pas été contacté(e) pour la vérification des documents. Nous vous remercions par avance de votre patience. 

Le parrainage pour l'obtention d'un permis de travail n'est pas disponible pour ce poste. Il incombe au candidat de s'assurer qu'il est autorisé à travailler dans le pays où il postule. 

Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle pour présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats.

Job Schedule

Job Number

Job Segmentation

Starting Pay / Salary Range