Offre d'emploi : Directeur de Projet (PMO) - Supply Chain
Localisation : Montréal
Mode de travail : Hybride (1 jour/semaine au bureau ou sur demande)
Début : Dès que possible
Salaire : Jusqu’à 120$/h ou 140,000$
Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.
🚀Ce que nous allons accomplir ensemble :
Tu pilotes des projets IT d’envergure au cœur d’une grande organisation, avec un impact direct sur la performance, la transformation et la gouvernance. Tu interviens sur des programmes complexes, multi-équipes et multi-technologies. Tu gagnes en visibilité, en influence et en profondeur métier.
🎯Votre mission (…si vous l’acceptez !) :
Piloter et sécuriser la livraison de projets et programmes IT stratégiques de bout en bout.
📅Votre quotidien sera rythmé par :
• Piloter des projets et programmes IT en respectant délais, budgets, qualité et périmètre
• Définir, suivre et analyser les KPI, le reporting et les registres RAID
• Identifier, anticiper et mitiger les risques projets de manière proactive
• Coordonner les équipes IT, métiers, fournisseurs et partenaires
• Gérer les aspects financiers, budgets et business cases des projets
• Superviser les phases de tests, déploiement, hypercare et transition vers les opérations
👥 Votre future équipe :
Tu collabores avec des équipes IT, métiers, architecture, finance, opérations et fournisseurs dans un environnement global.
🧰Votre Stack de Jeu :
• ERP & Supply Chain : SAP S/4HANA, Ariba, GTS, WMS, TMS, MES
• Environnements SAP on‑premise et Cloud
• BI / Data Warehouse
• ETL & migration de données
• Azure DevOps
• Microsoft Project Online
• Cloud (AWS – atout)
🧠Vous :
• Tu as au moins 7 ans d’expérience en gestion de projets IT (10 ans est un atout)
• Tu maîtrises les projets Supply Chain de bout en bout
• Tu sais piloter des programmes complexes multi‑équipes
• Tu es structuré, rigoureux et orienté résultats
• Tu communiques avec aisance en français et en anglais
• Tu es à l’aise dans des environnements globaux nearshore/offshore
🎁 Les avantages Astek
🤝 Rencontrons-nous !
Vous vous reconnaissez dans ce rôle ?
Postulez directement et Sara, Spécialiste en Acquisition de Talents, vous contactera pour un premier échange.
Vous rencontrerez ensuite Théo, votre futur manager, pour discuter du poste et de vos ambitions.